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Gestion de projet et Agilité : la cohabitation impossible ?

Cadre méthodologique et Savoir-Être Un monde en constante évolution Au cours de ma vie professionnelle, j’ai toujours été confronté à des environnements et un écosystème en mutation constante. Ces mutations technologiques, sociétales ou environnementales se sont accélérées. Pour s’adapter et devenir plus agiles, les organisations ont mis en œuvre des projets de toute nature avec

Management et télétravail, avantages, inconvénients et implications

Télétravail et Management

Les bénéfices du télétravail Au-delà du bénéfice évident lié aux problèmes de transports lors des grèves, le télétravail apporte des bénéfices au salarié comme à l’entreprise. Pour les salariés Qualité de vie, voilà ce qui vient à l’esprit en premier lieu quand on parle de bénéfice pour le télétravail. Effectivement, échanger du temps de transports

Le casse tête de la réforme de la formation professionnelle

Le casse-tête de la Formation Professionnelle

Formation professionnelle : des réformes à répétition Disposant d’une expérience de plus de 10 ans dans le secteur de la formation professionnelle, j’ai pu voir défiler plusieurs réformes et être témoin des bouleversements qu’elles ont pu occasionner.Ainsi, le marché de la formation s’est retrouvé paralysé par la crainte de l’inconnu en ce qui concerne, notamment,

Comment (bien) échouer

Comment (bien) échouer

Échec : un mot qui fait peur Échec. Rien qu’en prononçant ce mot, le malaise se crée. Les yeux se détournent ou fixent le sol. Qu’est-ce donc, ce monstre que nous avons tendance à fuir ? Si nous avons besoin d’expliquer à un manager qu’il devrait donner le droit à l’erreur à ses collaborateurs, c’est

Le mentorat : la clé du succès managérial ?

Le mentorat : la clé du succès managérial ?

Qu’est-ce que le mentorat ? Wikipédia précise que « le mentorat (mentoring en anglais) désigne une relation interpersonnelle de soutien, une relation d’aide, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le développement d’une autre personne, le mentoré, qui a des

Performance et Motivation : PSV

Performance et Motivation

PSV ! Non, il ne s’agit pas d’une formule magique ou du nom d’un club de sport néerlandais, mais bien d’un acronyme pertinent pour définir les contours de la performance et, d’une certaine manière, la factoriser : Performance = P x S x V En y ajoutant les ingrédients propres à la réalisation de cet objectif,

L’holacratie, une solution agile pour les organisations ?

L’holacratie, une solution agile pour les organisations ?

Constats et problématique 3 constats Depuis une quarantaine d’années, on a pu voir l’émergence de 3 phénomènes impactant les entreprises. Environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity): les entreprises sont confrontées à des environnements de plus en plus instables. Les marchés économiques, les réglementations, les évolutions technologiques rendent difficiles toute visibilité à long terme et obligent

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