Qu’est-ce que le mentorat ? Wikipédia précise que « le mentorat (mentoring en anglais) désigne une relation interpersonnelle de soutien, une relation d’aide, d’échanges et d’apprentissage, dans laquelle une personne d’expérience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le développement d’une autre personne, le mentoré, qui a des …
Les Soft Skills : effet de mode ou qualités obligatoires ? Depuis quelques temps, les compétences personnelles appelés Soft Skills (ou savoir-être) deviennent toutes aussi importantes en management que les compétences techniques (Hardskills). On en parle partout sur le web, à la télévision et dans la presse : « Disposez-vous des soft skills pouvant faire la différence …
Les Soft Skills : effet de mode ou qualités obligatoires ? Lire la suite »
Quel est le rôle de l’entreprise dans ses circonstances ? Cette étude met en exergue les difficultés que révèle cette question. 94 % des dirigeants et 73 % des salariés jugent l’entreprise légitime pour aider les salariés concernés par les fragilités professionnelles. Une deuxième question nous vient donc à l’esprit : « Comment développer le bien-être au …
Management et qualité de vie au travail (QVT) : Plus belle la vie ? Lire la suite »
Un manager est-il un leader ? Un leader est-il un manager ? N’ayez pas peur vous n’êtes pas en examen de philo ou de management, et rassurez-vous je ne vais pas tester vos connaissances sur le sujet mais plutôt partager avec vous mes réflexions à propos de cette question que nombre de
