TEEP® – Une démarche au service de la performance

Le TEEP® est une démarche innovante et éprouvée qui permet à un manager :
d’évaluer, analyser et développer ses Savoir-Être et Comportements
en situation opérationnelle.

Le TEEP®, une démarche qui s’appuie sur 3 piliers

Feature Image

Un référentiel formalisé

Savoir-Être et Postures​
Comportements​
États d’esprit​
Relations​
Facteurs de réussite​
Parties prenantes​

Feature Image

Une base situationnelle

de 240 à 300 retours d’expériences​
Bonnes pratiques​
Pièges à éviter​
Analyse de risques​
Recommandations​

Feature Image

Un algorithme

Une mise en situation en ligne
Une analyse personnalisée​
Les impacts auprès des parties prenantes​
Analyses Multicritères​
Outil d’élaboration du plan de formation​

Des analyses poussées

Plus de 200 pages d’analyses et de conseils

Vous disposez d’une analyse globale de vos prises de position, d’une analyse détaillée par savoir-être, mission du management ou de la vente ainsi que du référentiel commenté et d’un plan d’action personnalisé.

Ils nous ont fait confiance

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