Anticiper les risques psychosociaux

Le processus TEEP® permet d'anticiper les risques psychosociaux liés au management et de limiter leur impact.

Des comportements managériaux

Le contexte actuel impose à vos managers de changer leurs comportements

Des risques psychosociaux

Lorsque les fondations de l’édifice économique et social deviennent chancelantes, l’entreprise doit apporter à ses managers des points de repères précis et leur faire prendre conscience de leur pouvoir sur l'état d'esprit des salariés.

Des conséquences sur la performance

Il est nécessaire de montrer « pourquoi » changer avant de dire « comment » changer.

Faire face aux sources de pression

 

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