Concrétiser les valeurs de l'entreprise

  • Des valeurs d’entreprise comprises et acceptées par tous.
  • Des valeurs d’entreprise positionnées comme un levier fort de performance.
  • Des valeurs d’entreprise, concrétisées par des actes de management, visibles et mesurables.
  • Une prise de conscience proposée à chaque manager sur la manière dont il fait vivre les valeurs d’entreprise.
  • Des valeurs d’entreprises associées à des missions managériales précises.

Manager en temps de crise

 

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